此次座談會由大運事業部總經理楊紀元主持并致開幕詞，主要圍繞“感謝”、“夢想”和“未來”三個關鍵詞進行了闡釋。楊總首先充分肯定了老員工作為大運公司從小到大、從弱到強的成長發展歷程的建設者和見證人所做出的努力和貢獻，并代表公司高層領導向老員工表達了深深的謝意。其次，楊總指出，十多年來的堅守和奮斗，老員工們的夢想早已經同大運公司的企業夢想緊密聯系在一起。為此，號召老員工們繼續堅守并帶動更多優秀的員工為公司實現“民族大運”的品牌夢想而努力奮斗。最后，楊總講到了“未來 ”。回首過去的十多年，公司經歷了種種艱難險阻，但憑著大運人的執著和努力，都一一踏平。未來的十年，充滿了機遇和挑戰，號召大家以一種“歸零”的心態，重新再出發，共同描繪更加燦爛美好的未來。
人力資源處副經理任曉艷公布了公司新出臺的《十年員工獎勵辦法》，從薪資和休假等方面給予老員工更多的優待，在感謝和回饋老員工的同時，希望帶動更多優秀員工，繼續為大運公司的發展壯大做出貢獻。
接著是員工代表發言，有大學生代表唐磊（研發中心整車開發處發動機設計機械工程師）、一線員工代表叢愛兵（大陽生產處工藝技術員）、主管級代表孫小艷（財務審計處）以及經理級代表周寶民（大運生產處）。他們紛紛表達了對公司多年來的培養表示感謝，并衷心祝愿公司有更好的發展。
接下來是公司高層領導與員工互動環節。主要針對改善老員工住宿環境、加強崗位培訓、能適當轉崗，興建幼兒園解決子女入學問題等方面，相關高層領導耐心進行了解答。牛總充分肯定了周寶民總助提出的“改善老員工住宿條、對老員工進行崗位培訓，提高崗位操作技能并能適當轉崗”的建議，并表示公司將從這兩方面著手進行改善。針對興建幼兒園的問題，因受國家、政府政策限制，暫不能實行，但公司將根據實際情況，不斷健全、完善配套福利設施。
大運摩托車板塊總經理牛大鵬做最后總結發言。牛總指出，十多年來大運由摩托車行業制造者發展為摩托車創造者，在行業內影響力顯著提升。近年來，正不斷尋求新的經營理念、進行技術創新。作為摩托車板塊總經理，我有信心、有決心帶領全體員工共同應對市場變化,努力將大運品牌打造成中國著名商標、世界著名商標。公司的發展離不開員工的努力和付出，要加強對員工的關愛，對老員工的獎勵要形成制度化，切實地為員工解決實際問題，盡可能地在員工住宿、家屬工作安排等方面予以照顧。同時要求老員工要起模范帶頭作用，要不斷地學習、提高自身素養、提升專業知識水平，與公司共發展，共同創造大運公司更美好的明天。
